❮ Naar module overzicht

BDB-assessment

Het Fontys BDB-assessment is een portfolio-assessment dat wordt beoordeeld door twee examinatoren; een onafhankelijke examinator en je BDB-trainer. Het BDB-portfolio bestaat uit vier assessmentportfolio's. Voor iedere docentrol ontwikkel je een assessmentportfolio en lever je ter beoordeling in. De vier portfolio's hoeven dus niet tegelijkertijd ingeleverd te worden. Het assessmentportfolio bied je aan je beide examinatoren aan via Portflow snapshot (zie pagina ‘hoe werkt portflow’). Je informeert de beide examinatoren per mail dat je een assessmentportfolio hebt ingeleverd.

Vier docentrollen - vier assessmentportfolio's
Voor elke docentrol ontwikkel je een assessmentportfolio. Elk assessmentportfolio bevat een authenticiteitsverklaring, profielschets, inleiding/leeswijzer, zelfevaluatie en bewijsmateriaal. Gebruik de handreiking bewijsmateriaal, van ontwikkel- naar assessmentportfolio, om je portfolio samen te stellen en je bewijsmateriaal op 'waarde te kunnen schatten' (Handreiking bewijsmateriaal.pdf). In de handreiking zelfevaluatie lees je wat er in een zelfevaluatie moet komen te staan. Uiteraard ben je gedurende het traject continu bezig bewijsmateriaal te ontwikkelen waarbij je feedback ophaalt van stakeholders.

Tijdens het BDB-traject lever je de docentrollen 2, 3 en 4 (begeleider en coach van leerprocessen, herontwerper onderwijs, examinator) in als het assessmentportfolio gereed is. Docentrol 4 (examinator) mag eventueel ook nog later afgerond worden als deze nog niet klaar is voor de assessmentdag. Iedere docentrol lever je afzonderlijk in. De docentrollen worden holistisch beoordeeld. De docentrollen 2 en 3 moeten uiterlijk 15 werkdagen voorafgaand aan de assessmentdag ingeleverd zijn. De examinatoren hebben dan 10 werkdagen om deze te beoordelen. Alleen bij een 'voltooid' beoordeling voor docentrol 2 en 3 (en eventueel 4) kun je deelnemen aan de assessmentdag. Op die dag wordt jouw docentrol Professional beoordeeld.
Je portfolio voor docentrol 1 (Professional) lever je 10 werkdagen voorafgaand aan de assessmentdag in.

Ga tijdig in gesprek met je trainer, mocht bovenstaande voor jou niet haalbaar zijn. Indien het niet lukt om deel te nemen aan de assessmentdag (of omdat jouw portfolio's / ontwikkeling nog niet klaar voor inleveren is, of door andere omstandigheden) dan sluit je aan bij een volgende mogelijkheid voor een 'BDB-assessmentdag'. Als je voor je assessmentdag de docentrol examinator nog niet hebt ingeleverd, of een voltooid hebt ontvangen, dan lever je deze op een later tijdstip in bij dezelfde examinatoren. Deze hanteren dan de BKE-beslisprocedure, het assessmentportfolio wordt beoordeeld en indien nodig aangevuld met een vraaggesprek.

Docentrol 1 Professional - Assessmentdag
De docentrol Professional rond je ook af met een assessmentportfolio (zie hiervoor toelichting bij docentrol 1). Je bereidt een pitch voor en presenteert deze op de assessmentdag (max. 5 min). Dit gebeurt in groepen van ongeveer 4 collegae BDB-deelnemers. Ieder houdt dus een eigen pitch. Je licht toe waar jij in jouw docentschap bent gegroeid, welke inzichten en opbrengsten het jou heeft gebracht en hoe jij jouw docentschap verder wilt blijven ontwikkelen. De uitwerking van je pitch (of beschrijving of presentatievorm) is een verplicht bewijs in dit assessmentportfolio. Na jouw pitch gaan de examinatoren en de collega-deelnemers BDB met je in gesprek over jouw pitch. Het draait dan dus om jouw docentontwikkeling, een overall reflectie. Het gesprek zal ongeveer l0 minuten tijd in beslag nemen.

Afronding
Nadat alle pitches en gesprekken per groep zijn geweest, gaan de examinatoren in overleg over de beoordeling en beslissen de examinatoren of je docentrol 1 hebt aangetoond (docentrol 2 en 3 en eventueel 4 zijn al beoordeeld met een 'voltooid'.) Als je alle vier de docentrollen voltooid hebt dan heb je jouw BDB-kwalificatie aangetoond en ontvang je het BDB-certificaat. Iedereen ontvangt op de assessmentdag mondeling en schriftelijk de beoordeling en ontwikkelingsgerichte feedback. Dit duurt ongeveer 10 minuten per deelnemer. Deelname aan de assessmentdag is slechts mogelijk wanneer de assessmentportfolio’s voor docentrol 2 en 3 voorzien zijn van een 'voltooid'. Bij een (nog) niet voltooid werk je aan jouw ontwikkelportfolio, bewijzen, om daarna opnieuw je assessmentportfolio in te leveren. Bespreek met je trainer hoe jouw leerproces er uit zal zien. Als je denkt klaar te zijn, neem je contact op met je trainer en FDO@Fontys.nl.

Wat als je nog niet aan de eisen voldoet?
Als je 15 werkdagen vóór de assessmentdag je assessmentportfolio's voor docentrol 2 en 3 nog niet hebt ingediend / of niet hebt afgerond volgt er een adviesgesprek met je BDB-trainer. In dit adviesgesprek licht je toe waar je staat in je ontwikkeling met betrekking tot deze docentrollen. De trainer geeft advies over het vervolg van het traject. Dit kan zijn dat je aansluit bij een later geplande assessmentdag. Als je 10 werkdagen vóór de assessmentdag je assessmentportfolio voor docentrol 1 niet hebt ingediend volgt er ook adviesgesprek met je trainer. In het geval van het niet behalen van de BDB kun je het herziende portfolio('s) opnieuw indienen en volgt het assessment op een later ingepland tijdstip.

Opzet en tijden assessment
De onderstaande tijden zijn een richtlijn per deelnemer:

pitch maximaal 5 minuten + gesprek maximaal 10 minuten;
examinatorenoverleg en vastleggen in het beoordelingsformulier 15 minuten;
terugkoppeling per kandidaat (individueel) 10 minuten;
Groepen van ongeveer 4 collegae BDB-deelnemers.

Assessmentcommissie
Als je het niet eens bent met de beoordeling, kun je bezwaar maken bij de assessmentcommissie. Deze is te bereiken via de pagina Assessmentcommissie.

29-FON-NL_CARD WIT-ZW.png