❮ Naar module overzicht

BKO light-assessment

Het Fontys BKO light-assessment is een portfolio-assessment dat wordt beoordeeld door twee examinatoren; een onafhankelijke examinator en je trainer.

Werken aan de docentrollen

Tijdens het BKO light-traject werk je aan twee docentrollen:

De professional
De begeleider en coach van leerprocessen

Voor iedere docentrol is een leeruitkomst geformuleerd. Samen vormen deze leeruitkomsten een eenheid van leeruitkomsten (EvL). Wanneer je alle leeruitkomsten op het vereiste niveau hebt aangetoond, ontvang je het BKO light-certificaat.

Je verzamelt bewijsmateriaal waarmee je laat zien dat je de leeruitkomsten aantoont. Dit bewijs wordt versterkt door (waarderende) feedback van relevante feedbackgevers, zoals bijvoorbeeld collega’s, peers, studenten, trainer en leidinggevenden.

Gedurende het traject wordt er per docentrol een pas op de plaats georganiseerd waarin zichtbaar wordt hoe ver je bent met de ontwikkeling richting de EvL. Je krijgt dan dus zicht op wat je nog gaat doen om de BKO light te behalen. Tijdens deze momenten:

evalueer je je ontwikkeling ten opzichte van de leeruitkomst(en) van een docentrol;
vraag en ontvang je gerichte feedback;

Deze feedback neem je op in je portfolio en vervolgens verwerk je deze feedback zichtbaar.

De laatste ‘pas op de plaats’ voor docentrol 1 (de professional) vindt plaats op dag 7 van het traject. Je geeft dan een pitch van 10 minuten waarbij de kern van jouw ontwikkeling m.b.t. de docentrol Professional centraal staat. Vervolgens zijn er 10 minuten gereserveerd voor een gesprek.

Template portfolio

Voor de BKO light kun je gebruik maken van een template voor je portfolio met de volgende code: SL3T8N1

Van ontwikkelportfolio naar assessmentportfolio

Gedurende het traject werk je continu aan je ontwikkelportfolio, waaraan je bewijsmateriaal toevoegt en waarin je feedback ophaalt. Op basis van je ontwikkelportfolio stel je uiteindelijk je assessmentportfolio samen.

In het assessmentportfolio toon je aan dat je de leeruitkomsten van de EvL op het gewenste niveau beheerst. Dit doe je m.b.v. één onderbouwing, waarin je reflecteert op je ontwikkeling en toelicht waarom je geselecteerde bewijsmaterialen zichtbaar maken dat jij de BKO light kunt behalen. Je verwijst daarin middels een tabel naar het bijbehorende bewijsmateriaal, de ontvangen feedback en waarderingen en geeft aan hoe je de ontvangen feedback hebt verwerkt.

Elk assessmentportfolio bevat:

een authenticiteitsverklaring
een profielschets
een leeswijzer waarin je aangeeft hoe je portfolio is opgebouwd
een onderbouwing ('Hoe schrijf je een onderbouwing?');
gewaardeerd bewijsmateriaal.

Het assessmentportfolio als geheel voldoet aan de VRAAKKT-criteria.

Inleveren assessmentportfolio en beoordeling

Je levert je assessmentportfolio uiterlijk 15 werkdagen vóór de assessmentdag in via Portflow (snapshot), zie pagina over 'Hoe werkt portflow?'.

De examinatoren:

beoordelen voorafgaand aan de assessmentdag individueel je portfolio;
nemen een gezamenlijke beslissing op de assessmentdag en onderbouwen deze;
nodigen je uit voor een criterium gericht interview van maximaal 20 minuten op de assessmentdag als wordt verwacht dat de BKO light met dit gesprek kan worden behaald.

Op de assessmentdag ontvang je zowel een mondelinge als schriftelijke terugkoppeling van de beslissing en onderbouwing.

Alle informatie over de beslisprocedure van de BKO light vind je in de BKO light-beslisprocedure.

Ga naar opdrachten om je assessmentportfolio in te leveren in de opdracht BKO light. om je

Wanneer je nog niet klaar bent of de BKO light niet hebt gehaald

Lukt het je niet om je assessmentportfolio tijdig in te leveren (15 werkdagen voor de geplande assessmentdag), dan volgt een adviesgesprek met je trainer. Hierin bespreek je je voortgang en maak je afspraken over een nieuw inlevermoment.

Heb je je assessmentportfolio wel ingeleverd, maar de BKO light nog niet behaald, dan:

werk je verder aan je ontwikkelportfolio op basis van de ontvangen feedback;
maak je in overleg met je trainer afspraken over het vervolg;
lever je op een later, afgestemd met de trainer, moment opnieuw je assessmentportfolio in.

Belangrijk

Neem actief deel aan de ‘pas op de plaats’-momenten.
Verzamel tijdig feedback en waardering van relevante betrokkenen en laat zien hoe je deze feedback hebt verwerkt of van plan bent te gaan verwerken.
Baseer de onderbouwing van je keuzes (bijvoorbeeld in je bewijsmateriaal) op inzichten uit relevante literatuur en andere bronnen.
Neem bij twijfel of vertraging tijdig contact op met je trainer.

Assessmentcommissie
Als je het niet eens bent met de beoordeling, kun je bezwaar maken bij de assessmentcommissie. Deze is te bereiken via de pagina Assessmentcommissie.

29-FON-NL_CARD WIT-ZW.png